Рассмотрение российских корпоративных споров в третейских судах

29 марта 2019 года вступили в силу изменения законодательства о порядке образования и деятельности третейских судов и постоянно действующих арбитражных учреждений на территории России. Новеллы затрагивают, в том числе, такие аспекты, как арбитрабильность споров определенных категорий и возможность обращения в постоянно действующий иностранный третейский суд на территории России.

Руководствуясь положениями современного законодательства, Андрей Андреевич Горленко классифицирует споры, вытекающие из корпоративных: арбитрабильные, условно арбитрабильные и неарбитрабильные.

Отдельное внимание юристы уделяют возможности рассмотрения корпоративных споров российских компаний иностранными учреждениями, например Гонконгским международным арбитражным центром, получившим статус постоянно действующего арбитражного учреждения.

Андрей Андреевич Горленко и Антон Владимирович Асосков разъясняют законодательные нововведения 2019 года в отношении споров, вытекающих из корпоративных договоров. Допустима ли в корпоративных соглашениях простая арбитражная оговорка? Имеет ли член совета директоров возможность подать иск об оспаривании сделок, совершенных юридическим лицом?  Что юристы всего мира называют «русская торпеда»? 

Собеседники подробно разбирают наиболее острые вопросы соответствия статить 225.1 Арбитражного процессуального кодекса и Федерального закона №531-ФЗ.

Андрей Андреевич Горленко и Антон Владимирович Асосков отмечают, что перспективы рассмотрения корпоративных споров в арбитражных учреждениях зависят от нескольких факторов.

Андрей Андреевич Горленко указывает на преимущества рассмотрения споров, вытекающих из сложных споров, связанных со стандартами, гарантиями, заверениями в арбитраже.  Антон Владимирович Асосков, опираясь на международный опыт, подчеркивает, что в третейские суды попадают в первую очередь договорные споры, которые не затрагивают интересы всех участников юридического лица.

Юристы отмечают, что основное достижение реформы заключается в четком разделении споров, требующих наличия специальных правил арбитража корпоративных споров и не требующих таковых.