Женское лидерство в кросс-культурных и трансграничных программах обсуждают специалисты в рамках тематической сессии на VIII Петербургском Международном Юридическом Форуме.
Светлана Васильевна Миронюк на правах модератора начала дискуссию с понятия «дискриминационный треугольник» и привела неутешительную статистику: «Почти 50-55 процентов женщин заканчивают университеты и получают дипломы, примерно 40-44 из них приходят в корпорации, на госслужбу и так далее. Примерно 25 процентов из них доходят до так называемых C-positions и входят в категорию управленческого персонала, и примерно 20 процентов из них, а то и меньше, становятся членами совета директоров, а 4-5-6 процентов становятся CEO, то есть крупными руководителями».
Сталкиваются ли с проблемами гендерного неравенства женщины-юристы в России?
Женщины в cross-border teams: история успеха
Как построить эффективно работающую трансграничную команду? Какие качества являются ключевыми для руководителя-женщины? Как работать с культурными различиями и наладить межкультурную коммуникацию? В чем секрет успеха?
«Это очень сложно во Франции, разбить этот стеклянный потолок дискриминации», – продолжила дискуссию Мари-Эмэ Пейрон. По статистике, приведенной экспертом, в Парижской коллегии адвокатов доля женщин составляет 54 процента. При этом 60 процентов женщин являются рядовыми сотрудниками в юридических фирмах и не могут претендовать на статус партнера. Всего четыре процента женщин занимают должности, аналогичные по своему статусу президенту Парижской ассоциации адвокатов. Адвокаты-женщины получают в среднем на 50 процентов меньший гонорар, чем мужчины. Дискриминация присутствует не только в адвокатской сфере, но и в иных областях, связанных с правовой системой, добавила она.
А как складывается ситуация в России? Почему Елена Борисенко говорит, что больших проблем для женщин-юристов в России не существует?
«Когда мы сталкиваемся с международными командами, мы неожиданно для себя открываем, я бы так сказала, сексистские новости», – заключает Елена Адольфовна Борисенко, заместитель Председателя Правления, АО «Газпромбанк».
Рекомендуемые лекции по теме
-
- Лекция
Организация правовой работы в компании- Кузьмина Т. М.
55 минут Открытый доступ- Лекция
Построение успешной правовой команды позволяет защитить компанию от различных рисков и заслужить доверие клиентов. На практике нередко приходиться применять различные инструменты для выстраивания компетентной и эффективной юридической службы. Лектор рассказывает о более действенных способах организации правовой работы в компании и дает несколько практических рекомендаций с учетом личного опыта.
Открытый доступ -
- Лекция
Как работать юристом в крупной компании- Никифоров А. Ю.
56 минут Открытый доступ- Лекция
В чем сегодня кроются секреты удачного старта карьеры юриста нового поколения - в знании IT или в детальном понимании сути работы инхаус-юриста?
Алексей Юрьевич Никифоров делится информацией о работе инхаус-юриста в крупнейшей в Восточной Европе газоперерабатывающей и нефтехимической компании «СИБУР». Юрист практик рассказывает об организации юридического департамента, контрактной экспертизе и отвечает на важный вопрос, зачем на самом деле нужно учиться в университете.Открытый доступ -
- Лекция
Управление юридическим департаментом: создание и мотивация команды- Серебряникова А. А.
55 минут Доступно по подписке- Лекция
Каждый солдат мечтает стать генералом, а каждый юрист мысленно примерял на себя роль руководителя управления юридической службы крупной компании. Как построить эффективную службу? Как собрать, мотивировать и развивать свою команду? Как избавиться от рутины и заниматься по-настоящему интересными делами?
Свои ответы на эти и другие вопросы дает Анна Андреевна Серебряникова, более восьми лет возглавлявшая юридический департамент «Мегафона».Доступно по подписке -
- Открытый диалог
Партнерский разговор- Никитина И. О.
- Шатихина Н. С.
1 час 49 минут Открытый доступ- Открытый диалог
Ирина Олеговна Никитина, консультант по вопросам стратегии и развития, беседует с Натальей Сергеевной Шатихиной, управляющим партнером юридической фирмы CLC о профессиональной карьере, об отдельных аспектах ведения юридического бизнеса, наставничестве, менторстве, профессиональных стрессах и о том, как все это совмещается с ролью хозяйки дома.
Открытый доступ