Хныкин
Геннадий
Валентинович
Лектор объясняет, почему заработная плата оказывается более широким и структурным явлением, чем кажется на первый взгляд.
Геннадий Валентинович Хныкин подробно разбирает эволюцию понятий «заработная плата» и «оплата труда» в отечественном законодательстве. Останавливается на таком подинституте, как нормирование труда. Указывает на исторические перекосы законодательства.
Отдельное внимание уделяется выделению целого рядя методов регулирования заработной платы и анализу их влияния на трудовые отношения.
Заработная плата как правовая категория. Введение
Геннадий Валентинович Хныкин подробно анализирует правовую и экономическую природу этого института, указывая на слабые стороны отечественного законодательства.
Понятие заработной платы (оплаты труда)
Насколько очевидны причины и следствия существующего формата этого законодательного института?
Методы правового регулирования заработной платы
Методы регулирования заработной платы в современной отечественной истории претерпели ряд изменений. Геннадий Валентинович Хныкин выделяет различия между этими методами на примерах, показывая, каким образом каждый из них может повлиять на эффективность труда и отношения между работником и работодателем.
Основные государственные гарантии по оплате труда работника
Геннадий Валентинович Хныкин анализирует роль минимального размера оплаты труда в системе гарантий по оплате труда работника, а также выясняет, как поддерживается уровень заработной платы государством.
Лектор разбирает вопрос о сроках оплаты труда и соблюдении трудового права на различных примерах и описывает меры защиты материальных интересов работника.
По теме: "Заработная плата как правовая категория"
Рекомендуемые лекции по теме
-
- Лекция
Глобальные проблемы трудового права- Лютов Н. Л.
4795 04.05.20171 час 18 минут Доступно по подписке- Лекция
С появлением новых форм трудовых отношений, в настоящее время все более актуальными становятся проблемы трудового права. Никита Леонидович Лютов рассказывает о развитии трудового права и о том, что оно представляет собой сегодня с учетом появления информационных технологий.
Доступно по подписке -
- Лекция
Практические проблемы трудового права- Куренной А. М.
4118 18.09.20171 час 22 минуты Доступно по подписке- Лекция
Каков субъектный состав трудовых правоотношений? Что необходимо знать работнику о его правах и обязанностях при устройстве на работу? В каких случаях работодатель может отказать лицу в приеме на работу? На какой срок может быть заключен трудовой договор? Кто и как изменяет условия трудового договора? Чем отличается перевод работника на другую работу от перемещения? Как и для чего нужно отличать рабочее место от места работы? Каковы гарантии работника при трудоустройстве?
На эти, а также многие другие вопросы из сферы трудового права, имеющие большую практическую значимость, отвечает Александр Михайлович Куренной.Доступно по подписке -
- Лекция
Проблемные вопросы, связанные с заключением и прекращением трудового договора- Лютов Н. Л.
3810 15.09.20171 час 24 минуты Доступно по подписке- Лекция
Процедуры заключения и прекращения трудового договора имеют множество нюансов. Какие требования предъявляются работнику и работодателю в соответствии с законодательством? Что такое деловые качества работника и как их оценить? Все ли основания для расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя являются дисциплинарным взысканием?
Никита Леонидович Лютов подробно разбирает наиболее острые проблемы, с которыми сталкиваются юристы при заключении и прекращении трудового договора.Доступно по подписке -
- Лекция
Как использовать облачные сервисы, не нарушая закон- Емельянников М. Ю.
3665 14.03.20161 час 8 минут Открытый доступ- Лекция
C 1 сентября 2015 года в Российской Федерации вступило в действие положение о локализации хранения и отдельных процессах обработки персональных данных, определенное в Федеральном законе №242 от 21 июля 2014 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка обработки персональных данных в информационно-телекоммуникационных сетях».
Законно ли сегодня обрабатывать персональные данные россиян в информационных системах, находящихся за пределами Российской федерации?Открытый доступ